Bank Deutsche AG (DBK) sedang mempertimbangkan mengurangi bonus untuk para bankir investasi di Eropa sebanyak 20 persen dari jumlah rata-rata untuk tahun 2012, sementara bankir di New York akan mendapat penurunan yang lebih kecil.
Pemotongan dapat berkisar antara 10 persen dan 20 persen dari rata-rata di Eropa, Timur Tengah dan Afrika. Deutsche Bank, yang berbasis di Frankfurt sedang bertugas untuk mengurangi gaji dan kompensasi para pegawai, hal ini dianggap membantu meningkatkan profitabilitas karena beberapa regulator menuntut penghargaan kinerja perusahaan yang lebih baik. Co-Chief Executive Officer Anshu Jain, 50 tahun, mengatakan bahwa ia melihat risiko bank dapat kehilangan karyawan berbakat jika hal itu dilakukan.
"Laba bank itu sedang jatuh tahun lalu, sehingga masuk akal diadakan pemotongan bonus," kata Philipp Haessler, seorang analis di Equinet AG. "Pertanyaan yang menarik adalah apakah Deutsche Bank dapat menurunkan rasio kompensasi ditahun ini juga."
Perusahaan akan menyelesaikan pengaturan tingkat bonus untuk beberapa karyawan pada awal bulan ini, orang-orang berkata demikian. Bank ini rencananya akan membatasi porsi bonus seperti yang terjadi tahun sebelumnya, kata salah satu orang yang ikut diskusi rapat. Perusahaan ini dijadwalkan untuk mempublikasikan 2.012 laba pada 31 Januari. Sedangkan Ronald Weichert, juru bicara Deutsche Bank, menolak untuk mengomentari bonus.
Meninjau Kompensasi
Bankir di perusahaan-perusahaan AS juga menghadapi pengurangan gaji atau kehilangan pekerjaan sebagai perlambatan ekonomi. JPMorgan Chase & Co (JPM), pemberi pinjaman negara terbesar juga dapat mengecilkan bonus untuk bank korporasi dan investasi sebanyak 2 persen. Citigroup Inc (C), bank AS terbesar ketiga, berencana untuk memangkas bonus sebanyak 10 persen, tidak termasuk pegawai profesional, divisi perdagangan dan investasi perbankan, orang dengan. Hal itu telah dilakukan pada bulan November.
Laba yang lebih rendah
Kompensasi di bank korporasi dan investasi, meliputi transaksi perbankan, turun 3 persen menjadi € 4140000000 ($ 5540000000) dalam sembilan bulan pertama tahun 2012. Itu sudah cukup untuk membayar 14.378 divisi karyawan yang rata-rata gajinya 287.800 €.
Deutsche Bank berencana untuk mengurangi biaya sebesar 4,5 miliar euro pada tahun 2015. Hal ini sudah dilakukan sebanyak 65 persen pada tahun 2015 dan 78 persen pada 2011, menurut pengajuan perusahaan.
Krisis utang Eropa telah memangkas penjualan Deutsche Bank, sedangkan pendapatan juga dapat ditambah dengan adanya aturan modal, yang dikenal sebagai Basel III. Bank mengatakan bulan lalu laba kuartal keempat akan "secara signifikan" berkurang karena adanya pelemahan modal perbankan. Saham Deutsche Bank naik 0,1 persen menjadi € 37,28 pada pukul 02:58 dalam perdagangan Frankfurt dan naik 13 persen tahun ini.
_____________________________
sumber : bloomberg.com
